ledarskap

Behöver man mäta?

By |2021-06-03T00:41:27+01:00January 14th, 2021|ledarskap, Mäklare, mental träning, motivation|

Hej, Jag stod och maxade ur min stakmaskin (gymmaskin för längdåkare) i fredags och på denna maskin har jag en display med massa data såklart. Jag älskar att mäta saker. Efter jag torkat svetten så insåg jag att här har jag ett väldigt bra budskap som  som är fullt med symbolik kring försäljning och livet

Hur strukturerar jag en säljprocess?

By |2020-11-13T14:04:54+01:00August 16th, 2020|motivation, säljträning|

Vad är en säljprocess? Säljprocessen definierar jag som alla aktiviteter en säljare gör för att nå fram till försäljning av produkt eller en tjänst. När jag är ute och pratar med företag så får jag ofta olika svar och hur man ser på säljprocessen, det skiljer sig ordentligt åt och vilken nivå av struktur som

Hur stor del av hjärnan kontrollerar du?

By |2019-02-18T22:08:20+01:00January 28th, 2019|mental träning|

Jag utlovade några verktyg förra måndagen. Jag ska ta upp några exempel nedan och vad du kan göra konkret.  Det handlar mycket om att få tillgång till din hjärna! Hjärnan är din, ta kontroll över den! Det du kan och... inte kan kontrollera Om det är en sak du kan vara säker på som säljare

Vilka frågor bygger förtroende hos min kund?

By |2019-02-18T17:00:49+01:00January 14th, 2019|säljträning|

Varför är vilka frågor så viktiga? Frågor är ett otroligt starkt verktyg för en säljare. Jag säger att det finns två mycket starka skäl att fundera på vilka frågor du ska ställa på ditt kundmöte. För att de frågor du ställer ger dig den fakta du behöver för att sedan kunna göra en väldigt skarp

Hur får jag mina säljare att bli bättre på mötesbokning? (del 2)

By |2019-02-21T14:12:44+01:00December 17th, 2018|motivation, säljträning|

Du har kanske redan testat några av tipsen från förra veckan? Hur gick det? Här kommer tre tips till i samma ämne, bli drottning/kung på mötesbokning!   Artighet Att vara en schysst prick när du ringer till en person du inte känner lönar sig alltid jämfört med att vara en pushig säljare. Det är illa

Hur får jag mina anställda att vilja förändras?

By |2019-02-21T14:37:14+01:00October 30th, 2018|motivation, Personlig utveckling|

Hej, Jag inleder här att tala om förändring i andra avsnittet som rör mental träning. När det kommer till förändring så spelar mentala aspekter in. Är dina anställda obenägna att förändras? Ja då är du i ett gott sällskap. Detta skulle jag vilja säga är en av de absolut vanligaste utmaningarna som företag möter. Och

Hur hjälper DISC mig med min kommunikation? del 2

By |2019-02-21T15:48:49+01:00March 9th, 2018|säljträning|

Hej, Här kommer andra delen i min serie om DISC. Sedan första inlägget i denna serien så är jag ganska säker på att du talat med någon eller hört någon prata om DISC eller kommunicera/sälja med färger? Vad pratade ni om? Det verkar helt enkelt väldigt populärt? Och det är det. Varför är det så?

Bekräftelse som ledarverktyg

By |2019-02-21T16:16:28+01:00February 16th, 2018|ledarskap|

Hej, Ser du dina anställda? Ser dina anställda varandra? Nästan varje företag jag besöker så säger de att de "nog" är ganska dåliga på att både bekräfta och ta emot bekräftelse. Varför är det så? Vad tror du? Bekräfta människor, ge komplimanger, få dem att känna att de är viktiga. Maslow hävdade att det till

Egenskapen som ledare med stort L har.

By |2019-02-22T01:12:21+01:00February 1st, 2018|ledarskap|

En egenskap som jag identifierat som oerhört viktig hos en god ledare. Denna egenskap finns INTE med på "Chefs" nio punkter 2017 för ett gott ledarskap... Den gör att de anställda vågar berätta när de råkat ställa till det. Denna egenskap gör att man som anställd kan bidra till företagets utveckling genom att lyfta upp