självledarskap

Hur får jag mina säljare att bli bättre på mötesbokning? (del 2)

By |2018-11-21T23:24:50+00:00november 26th, 2018|Uncategorized|

Du har kanske redan testat några av tipsen från förra veckan? Hur gick det? Här kommer tre tips till i samma ämne, bli drottning/kung på mötesbokning!   Artighet Att vara en schysst prick när du ringer till en person du inte känner lönar sig alltid jämfört med att vara en pushig säljare. Det är illa

Hur får jag mina säljare att bli bättre på mötesbokning? (del 1)

By |2018-11-21T23:00:04+00:00november 21st, 2018|Uncategorized|

Hej, Boka själv eller anlita en extern mötesbokare? Den frågan ställer sig många, du är alltså i gott sällskap. Jag tycker du ska boka själv. Att boka kundmöten med hjälp av telefon på ett framgångsrikt sätt är en utmaning för många och då tar en del hjälp av en extern mötesbokare. Detta fungerar för en

Varför och hur håller jag kundrelationer vid liv?

By |2018-12-12T16:16:24+00:00november 14th, 2018|Uncategorized|

Hålla Att hålla kundrelationen vid liv, är det viktigt? Visst är det så, men ändå är det många säljare som inte gör det. Varför? Om detta och förslag på hur du ska tänka när du håller kontakt med kunden pratar jag om nedan. Det finns vissa produkter och tjänster som inte handlas så ofta och

Hur hjälper DISC mina säljare? del 2

By |2018-12-12T14:00:48+00:00mars 9th, 2018|Uncategorized|

Hej, Här kommer andra delen i min serie om DISC. Sedan första inlägget i denna serien så är jag ganska säker på att du talat med någon eller hört någon prata om DISC eller kommunicera/sälja med färger? Vad pratade ni om? Det verkar helt enkelt väldigt populärt? Och det är det. Varför är det så?

Bekräftelse som ledarverktyg

By |2018-10-30T14:24:00+00:00februari 16th, 2018|Uncategorized|

Hej, Ser du dina anställda? Ser dina anställda varandra? Nästan varje företag jag besöker så säger de att de "nog" är ganska dåliga på att både bekräfta och ta emot bekräftelse. Varför är det så? Vad tror du? Bekräfta människor, ge komplimanger, få dem att känna att de är viktiga. Maslow hävdade att det till

Egenskapen som ledare med stort L har.

By |2018-02-01T17:08:53+00:00februari 1st, 2018|Uncategorized|

En egenskap som jag identifierat som oerhört viktig hos en god ledare. Denna egenskap finns INTE med på "Chefs" nio punkter 2017 för ett gott ledarskap... Den gör att de anställda vågar berätta när de råkat ställa till det. Denna egenskap gör att man som anställd kan bidra till företagets utveckling genom att lyfta upp